Was unsere Mitarbeiter verbindet, ist ihre positive Grundhaltung. Ob Hotel, Küche, Service oder Büro, wir pflegen eine natürliche, herzliche Gastfreundschaft, weil wir Menschen mögen.

Unsere offene, zukunftsweisende Mitarbeiter- und Informationspolitik fördert den Teamgeist und die Identifikation. Wir möchten, dass alle Mitarbeiter ihre Zufriedenheit und ihr gesamtes Potenzial bei uns einbringen können, und unterstützen sie in ihrem Erfolg. Dabei sind wir uns der sozialen Verantwortung bewusst, vergessen aber auch die Wirtschaftlichkeit nicht. Interne und externe Weiterbildungen und Schulungen genießen hohe Priorität, ebenso die erfolgreiche Lehrlings- und Praktikantenausbildung.

Wir nehmen unsere Führungsaufgaben verantwortungsvoll wahr und leben sie vor. So entsteht ein positives Umfeld, indem unsere Mitarbeiter sich beruflich und persönlich entwickeln und entfalten können.

Die Schwanen-Philosophie.pdf (49 kB)

Unsere Mitarbeiter-Guidelines.pdf (48 kB)